¡Vacaciones de Invierno! Comienza la aventura con hasta 50% OFF  Ver más

Enviar a
C.A.B.A., Ciudad Autónoma de Buenos Aires
0

Mi Cuenta

  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional

menú

Selecciona tu país

América

Europa

Resto del mundo

portada Comunicación Asertiva Como Elemento de Fortalecimiento Organizacional: Gerencia en el Personal Administrativo de Postgrado
Formato
Libro Físico
Editorial
Autor
Año
2020
Idioma
Español
N° páginas
100
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9786202810920
Categorías

Comunicación Asertiva Como Elemento de Fortalecimiento Organizacional: Gerencia en el Personal Administrativo de Postgrado

MarÍA Pacheco; Oscar Peraza; FÉLix PastrÁN (Autor) · Editorial Académica Española · Tapa Blanda

Comunicación Asertiva Como Elemento de Fortalecimiento Organizacional: Gerencia en el Personal Administrativo de Postgrado - MarÍA Pacheco; Oscar Peraza; FÉLix PastrÁN

Libro Nuevo Importado
Envío: 15 a 19 días háb.
$ 196.160$ 98.080
-50%
Costos de importación incluídos en el precio ✅
Libro Nuevo

Quedan 40 unidades

$ 98.080
Llega entre el 14 Ago y el 21 Ago a C.A.B.A., Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Seleccionar ubicación

Elige la lista en la que quieres agregar tu producto o crea una nueva lista

Ir a Mis Listas
Calcula el costo de envío

Reseña del libro "Comunicación Asertiva Como Elemento de Fortalecimiento Organizacional: Gerencia en el Personal Administrativo de Postgrado"

El presente trabajo tuvo como objetivo analizar la comunicación asertiva como elemento de fortalecimiento organizacional gerencial en el personal administrativo de postgrado de la UPEL-IPB, sector este, de Barquisimeto, estado Lara, durante el año 2016, donde se propuso los siguientes objetivos: a) Describir las dimensiones de gestión gerencial utilizadas en el personal administrativo del Postgrado de la UPEL-IPB; b) Determinar las funciones de la comunicación corporativa como herramienta organizacional en el personal administrativo de postgrado de la UPEL-IPB; y c) Valorar los factores de la comunicación asertiva como elemento de fortalecimiento organizacional gerencial en el personal administrativo de postgrado de la UPEL-IPB. Por tanto, el presente estudio se desarrolló bajo el paradigma cuantitativo, sustentado por una investigación de campo de carácter descriptivo, siendo su muestra de 20 trabajadores de la entidad, a quienes se les sometió a un cuestionario de veinticuatro (24) preguntas.

Opiniones del libro

Ver más opiniones de clientes
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)

Preguntas frecuentes sobre el libro

¿El libro es original?

Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.

¿En qué Idioma está escrito el libro?

El libro está escrito en Español.

¿Cuál es la encuadernación de este libro?

La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

Preguntas y respuestas sobre el libro

¿Tienes una pregunta sobre el libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia pregunta.

Opiniones sobre Buscalibre

Ver más opiniones de clientes