Name: Positives Management: Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship (en Alemán)
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Author: Ringlstetter Max J.,Kaiser Stephan,Müller-Seitz Gordon
ISBN: 9783834925756

portada Positives Management: Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship (en Alemán)

Positives Management: Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Springer Verlag Gmbh

Autor

Ringlstetter Max J.,Kaiser Stephan,Müller-Seitz Gordon

Idioma

Alemán

N° páginas

276

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783834925756

N° edición

0002

Positives Management: Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship (en Alemán)

Ringlstetter Max J.,Kaiser Stephan,Müller-Seitz Gordon (Autor) · Springer Verlag Gmbh · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Positives Management: Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship (en Alemán)"

Die Harvard Business Review hat die Forschungsrichtungen Positive Organizational Scholarship und Positive Psychologie als "breakthrough ideas" bezeichnet. Positives Management greift die zentralen Ideen dieser Forschungsrichtungen auf und diskutiert neuartige Möglichkeiten zur Schaffung individueller und organisationaler Spitzenleistungen. In der nun vorliegenden neuen Auflage finden sich zusätzliche Aspekte, die vor allem aus Sicht der Führungspraxis Relevanz besitzen.

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