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portada Online Recruiting and Selection: Innovations in Talent Acquisition (en Inglés)
Online Recruiting and Selection: Innovations in Talent Acquisition (en Inglés)Online Recruiting and Selection: Innovations in Talent Acquisition (en Inglés)Online Recruiting and Selection: Innovations in Talent Acquisition (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Autor
Editorial
Idioma
Inglés
N° páginas
232
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
21.3x13.7x1.8 cm
Peso
0.29 kg.
ISBN
1405182296
ISBN13
9781405182294
Categorías

Online Recruiting and Selection: Innovations in Talent Acquisition (en Inglés)

Douglas H. Reynolds (Autor) · John A. Weiner (Autor) · Wiley-Blackwell · Tapa Blanda

Online Recruiting and Selection: Innovations in Talent Acquisition (en Inglés) - Reynolds, Douglas H. ; Weiner, John A.

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Reseña del libro "Online Recruiting and Selection: Innovations in Talent Acquisition (en Inglés)"

In Online Recruiting and Selection, Reynolds and Weiner provide an accessible introduction to implementing and operating Web-based tools for hiring in organizations. Discusses recent trends and their implications for new advancements in the field of technology-based hiring Explains key factors for developing an effective recruiting web site, choosing the right assessment tools, and designing integrated talent acquisition systems Discusses issues such as the proper environment for deploying tests and other assessments, the implications of global access, and data security and privacy policies Reviews regulations and professional standards for measurement and personnel selection, including new rules governing the treatment of Internet job applicants, the Standards for Educational and Psychological Testing, and the Principles for the Validation and Use of Personnel Selection Procedures

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