Pasaporte a Nuevas Historias: Recorré el mundo entre libros hasta 55% OFF en importados  Ver más

Enviar a
C.A.B.A., Ciudad Autónoma de Buenos Aires
0

Mi Cuenta

  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional

menú

Selecciona tu país

América

Europa

Resto del mundo

portada Older Women who Work: Resilience, Choice, and Change (Psychology of Women) (en Inglés)
Older Women who Work: Resilience, Choice, and Change (Psychology of Women) (en Inglés)Older Women who Work: Resilience, Choice, and Change (Psychology of Women) (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Ilustrado por
Editorial
Autor
Año
2020
Idioma
Inglés
N° páginas
282
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
22.6x15x1.5 cm
Peso
0.57 kg.
ISBN13
9781433832888
N° edición
1
Categorías

Older Women who Work: Resilience, Choice, and Change (Psychology of Women) (en Inglés)

Ellen Cole (Ilustrado por) · Lisa Hollis-Sawyer (Ilustrado por) · American Psychological Association (APA) · Tapa Blanda

Older Women who Work: Resilience, Choice, and Change (Psychology of Women) (en Inglés) - Cole, Ellen ; Hollis-Sawyer, Lisa

Libro Nuevo Importado
Envío: 24 a 29 días háb.
$ 261.504$ 130.752
-50%
Costos de importación incluídos en el precio ✅
Libro Nuevo

Quedan 2 unidades

$ 130.752
Llega entre el 07 Oct y el 15 Oct a C.A.B.A., Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Seleccionar ubicación

Elige la lista en la que quieres agregar tu producto o crea una nueva lista

Ir a Mis Listas
Calcula el costo de envío

Reseña del libro "Older Women who Work: Resilience, Choice, and Change (Psychology of Women) (en Inglés)"

Older Women Who Work: Resilience, Choice, and Change provides one of the first in-depth examinations of women age 65 and older who have delayed retirement, exploring personal and career identity, social roles, and quality of life concerns. The seventeenth book in APA's Division 35 Psychology of Women series, this edited volume presents a rich array of qualitative and quantitative research on older women's experiences in the workplace. Chapter authors share insights about how organizational leaders can change societal structures to better support the motivations and needs of diverse older women in the workplace. The book also describes how consultants, educators, and mental health professionals can encourage development of personal grit, to help the growing numbers of older women exercise their right to opportunities and be adaptable in the face of employment challenges.

Opiniones del libro

Ver más opiniones de clientes
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)

Preguntas frecuentes sobre el libro

¿El libro es original?

Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.

¿En qué Idioma está escrito el libro?

El libro está escrito en Inglés.

¿Cuál es la encuadernación de este libro?

La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

Preguntas y respuestas sobre el libro

¿Tienes una pregunta sobre el libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia pregunta.

Opiniones sobre Buscalibre

Ver más opiniones de clientes