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portada MS-24 Employment Relations (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Autor
Editorial
Idioma
Inglés
N° páginas
278
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
21.6 x 14.0 x 1.5 cm
Peso
0.32 kg.
ISBN13
9789381066911
Categorías

MS-24 Employment Relations (en Inglés)

Prof Hl Nagaraja (Autor) · Murthy (Autor) · Gullybaba Publishing House Pvt Ltd · Tapa Blanda

MS-24 Employment Relations (en Inglés) - Murthy ; Nagaraja, Prof Hl

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Reseña del libro "MS-24 Employment Relations (en Inglés)"

MS-24 Employment Relations Block 1 - Conceptual Framework of Employment Relations Concept, Scope and Approaches to Industrial Relations Evolution of Industrial Relations and Current Developments Constitutional and Legal Framework of Industrial Relations: Conventions ID Act, Trade Union Act Block 2 - Trade Unionism Trade Union Development and Functions Trade Union Structure and Recognition Managing Trade Unions Managerial Unionism Employers' Organisations Block 3 - Collective Bargaining Nature and Content of Collective Bargaining Negotiation Skills Issues and Trends in Collective Bargaining Block 4 - Employee Involvement Evolution Structure and Processes Design and Dynamics of Participative Forums Strategies for Implementing Participation Block 5 - Grievance Handling and Discipline Grievance Function in Industrial Relations Conciliation, Arbitration and Adjudication Discipline in Industry Block 6 - Trends in Employment Relations Strategic Employee Relations: Emerging Trends Cultural Aspects of Employment Relations Total-27, Solved-13, Unsolved-14 June (2009-2021) December (2009-2021)

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