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Manual de Derecho del Trabajo 14ª Edición
Ignacio García Perrote Escartín (Autor)
·
Tirant Lo Blanch
· Tapa Blanda
Manual de Derecho del Trabajo 14ª Edición - Ignacio García Perrote Escartín
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Reseña del libro "Manual de Derecho del Trabajo 14ª Edición"
IndiceCapitulo 1Fuentes del derecho del trabajo y su articulacion I. LA CONSTITUCION ESPAÑOLA 411. La supremacia de la Constitucion y su no incompatibilidad con la primacia del derecho de la Union Europea 412. Algunas consecuencias de la supremacia de la CE. Recurso y cuestion de inconstitucionalidad 443. La CE establece reserva de ley para la regulacion de los derechos y libertades constitucionales y del Estatuto de los Trabajadores 454. El contenido laboral de la CE: reseña 484.1. Estado social y democratico de Derecho 484.2. Unidad de la Nacion española y autonomia de las nacionalidades y regiones 484.3. Sindicatos de trabajadores y asociaciones empresariales como organizaciones de relevancia constitucional 494.4. La promocion de la igualdad real y efectiva 504.5. El fundamento del orden politico y de la paz social y la interpretacion de las normas relativas a los derechos y libertades constitucionales 514.6. Los derechos de los extranjeros 514.7. Derecho a la igualdad y no discriminacion y derechos fundamentales y libertades publicas 544.8. El resto de derechos constitucionales y los principios rectores de la politica social economica 545. La distribucion de competencias Estado-comunidades autonomas 56 II. EL DERECHO DE LA UNION EUROPEA 581. Primacia del derecho de la Union Europea y su efecto directo. Derecho originario y derecho derivado. El incumplimiento del derecho de la Union Europea 581.1. Los Tratados y el Derecho de la Union Europea: primacia, efecto directo y principios de atribucion, subsidiariedad y proporcionalidad 581.2. Derecho originario y derecho derivado: el efecto directo (vertical y horizontal) de las Directivas y responsabilidades y consecuencias de su incumplimiento 642. Las instituciones de la Union Europea, funcion legislativa, negociacion colectiva europea y reglamentos y directivas 672.1. Las instituciones de la Union Europea 672.2. La funcion legislativa y la negociacion colectiva europea 692.3. Reglamentos y Directivas 723. El Derecho social de la Union Europea 733.1. Igualdad, especialmente entre mujeres y hombres, pleno empleo y cohesion social 733.2. Libre circulacion de trabajadores 743.3. Politica social 753.3.1. Los objetivos de la politica social de la Union Europea y los Estados miembros y el papel del dialogo social y de los interlocutores sociales 753.3.2. Los ambitos en los que la Union Europea completa y apoya la accion de los Estados miembros especialmente a traves de Directivas 763.4. El pilar europeo de derecho sociales 793.5. Reglamentos y Directivas en materia social 79 III. EL DERECHO SOCIAL INTERNACIONAL 831. Las “razones” de la aparicion del derecho social internacional y el articulo 10.2 CE 832. La incorporacion de los tratados internacionales al ordenamiento interno, supremacia de la CE y la llamada “supralegalidad” de las normas internacionales 863. Naciones Unidas: la Declaracion Universal de Derechos Humanos de 1948, los Pactos de 1966 y el control de su cumplimiento 894. El derecho social europeo del Consejo de Europa: el Convenio de Roma, la Carta Social Europea y el control de su cumplimiento (Tribunal Europeo de Derechos Humanos) 925. La Organizacion Internacional de Trabajo, sus convenios y sus instrumentos de control 965.1. La creacion de la OIT, Estados miembros y el tripartismo como “seña de identidad” 965.2. Composicion y estructura 975.3. Convenios, Recomendaciones, su incorporacion al Derecho interno, el control de su cumplim...
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