Name: Leistungsmotivation in Verwaltungen: Was Motiviert das Verwaltungspersonal und wie Lässt Sich Motivation Fördern? (en Alemán)
Price: 45446.00 ARS
Availability: InStock
Author: Jessica Mohr
ISBN: 9783640230112

portada Leistungsmotivation in Verwaltungen: Was Motiviert das Verwaltungspersonal und wie Lässt Sich Motivation Fördern? (en Alemán)

Leistungsmotivation in Verwaltungen: Was Motiviert das Verwaltungspersonal und wie Lässt Sich Motivation Fördern? (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Grin Verlag

Autor

Jessica Mohr

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783640230112

Leistungsmotivation in Verwaltungen: Was Motiviert das Verwaltungspersonal und wie Lässt Sich Motivation Fördern? (en Alemán)

Jessica Mohr (Autor) · Grin Verlag · Tapa Blanda

Libro Nuevo Importado

Envío: 24 a 29 días háb.

$ 100.991$ 45.446

-55%

Costos de importación incluídos en el precio ✅

Libro Nuevo

Quedan 10 unidades

$ 45.446

Llega entre el 21 Ago y el 28 Ago a C.A.B.A., Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Seleccionar ubicación

Agregar a lista de deseos

Reseña del libro "Leistungsmotivation in Verwaltungen: Was Motiviert das Verwaltungspersonal und wie Lässt Sich Motivation Fördern? (en Alemán)"

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Politik - Politische Systeme allgemein und im Vergleich, Note: 1,3, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg (IPW), Veranstaltung: Seminar Mensch und Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zeitalter der Rationalisierung und schlanken Organisation treten menschliche Aspekte der Arbeitsgestaltung immer mehr in den Hintergrund. Humankapital und Flexibilisierung der Arbeit sind die Schlagworte der Diskussionen. Dabei gerät jedoch häufig aus dem Blick, dass es sich bei Angestellten um Menschen handelt. Im Gegensatz zu Maschinen oder Kapital als Produktionsfaktoren hat der Produktionsfaktor Mensch auch eine psychologische Dimension. Steigerung der Produktivität und Effizienz kann also nicht nur durch eine Verbesserung der Funktionsweise "Maschine Mensch", z.B. durch Weiterbildung, geschehen, sondern vielmehr durch die den menschlichen und psychologischen Bedürfnissen besser angepasste Gestaltung der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsumfeldes. Motivation allgemein ist "force to act", der Antrieb, und bestimmt Richtung, Stärke und Dauer des menschlichen Handelns. Sie ist die Energie, die ein Individuum für eine bestimmte Handlung aktiviert. Motivation beeinflusst die Zielgerichtetheit der Aufgabenerledigung und die Aktivitäten im Arbeitsleben. Die Theorien gehen davon aus, dass der Mensch bestrebt ist, positive Verstärkung zu erhalten. Daher können Motivatoren menschliche Verhaltensweisen beeinflussen. Die Wirkung von Anreizen ist jedoch abhängig von der Sozialisation und Persönlichkeitsstruktur (Bedürfnisse, Werte- und Erwartungshaltung) des Einzelnen und organisationsspezifischer Variablen (Organisationskultur und -werte, Normen, Ziele, Überzeugungen, Erwartungen, Umgangsformen und Arbeitsklima).

Opiniones del libro

¿Leíste este libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia evaluación.

Ver más opiniones de clientes

0% (0)
0% (0)
0% (0)
0% (0)
0% (0)

Preguntas y respuestas sobre el libro

¿Tienes una pregunta sobre el libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia pregunta.

Opiniones sobre Buscalibre

Ver más opiniones de clientes

Leistungsmotivation in Verwaltungen: Was Motiviert das Verwaltungspersonal und wie Lässt Sich Motivation Fördern? (en Alemán) - Jessica Mohr

Reseña del libro "Leistungsmotivation in Verwaltungen: Was Motiviert das Verwaltungspersonal und wie Lässt Sich Motivation Fördern? (en Alemán)"

Opiniones del libro

Preguntas frecuentes sobre el libro

¿El libro es original?

¿En qué Idioma está escrito el libro?

¿Cuál es la encuadernación de este libro?

Preguntas y respuestas sobre el libro

Opiniones sobre Buscalibre