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Internationales Management. Vergleich Verschiedener Stellenbesetzungsstrategien Anhand Praxisbeispielen: Perlmutter's Eprg Modell und Krkm Modell mit Beispielen von Bosch und Ikea (en Alemán)
Sandra Bosnic (Autor)
·
Grin Verlag
· Tapa Blanda
Internationales Management. Vergleich Verschiedener Stellenbesetzungsstrategien Anhand Praxisbeispielen: Perlmutter's Eprg Modell und Krkm Modell mit Beispielen von Bosch und Ikea (en Alemán) - Sandra Bosnic
Libro Nuevo
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Reseña del libro "Internationales Management. Vergleich Verschiedener Stellenbesetzungsstrategien Anhand Praxisbeispielen: Perlmutter's Eprg Modell und Krkm Modell mit Beispielen von Bosch und Ikea (en Alemán)"
Trends im internationalen Personalmanagement Formen der strategischen Mitarbeiterentsendung nach Dauer Entscheidungsmodelle Das EPRG-Schema von Howard V. Perlmutter Ethnozentrischer Ansatz "What works at home must work abroad" Polyzentrischer Ansatz "Host Country Orientation" Regiozentrischer Ansatz "Triade Orientierung" Geozentrischer Ansatz "Weltweite Standardisierung" Das KMRG-Modell als Entscheidungshilfe Vor- und Nachteile einer ethnozentrischen bzw. einer geozentrischen Be-setzungsstrategie Vorteile der ethnozentrischen Stellenbesetzung Nachteile der ethnozentrischen Stellenbesetzung Die Vorteile der geozentrischen Stellenbesetzung Die Nachteile der geozentrischen Stellenbesetzung Phasen der Auslandsentsendung 1. Phase: Ermittlung des Personalbedarfs 2. Phase: Mitarbeiterauswahl 3. Phase: Vorbereitungsphase 4. Phase: Auslandsaufenthalt 5. Phase: Wiedereingliederung und Reinintegration Praxisbeispiel strategische Vielfalt in der Robert Bosch Gruppe Praxisbeispiel IKEA Quellenangaben Abbildungsverzeichnis
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El libro está escrito en Alemán.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.
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