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portada Gesunde Führung: Wegweisende Konzepte, Praxisbeispiele und Handlungsansätze für Gesunde Mitarbeitende und Salutogene Unternehmen (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Editorial
Autor
Idioma
Alemán
N° páginas
192
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9783658503741

Gesunde Führung: Wegweisende Konzepte, Praxisbeispiele und Handlungsansätze für Gesunde Mitarbeitende und Salutogene Unternehmen (en Alemán)

Miriam Hägerbäumer; Natascha Henseler (Autor) · Springer Gabler · Tapa Blanda

Gesunde Führung: Wegweisende Konzepte, Praxisbeispiele und Handlungsansätze für Gesunde Mitarbeitende und Salutogene Unternehmen (en Alemán) - Miriam Hägerbäumer; Natascha Henseler

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Reseña del libro "Gesunde Führung: Wegweisende Konzepte, Praxisbeispiele und Handlungsansätze für Gesunde Mitarbeitende und Salutogene Unternehmen (en Alemán)"

Gesunde Mitarbeitende sind das Herzstück jeder erfolgreichen Organisation. Doch wie lässt sich Gesundheit im Unternehmen nachhaltig fördern und stärken? Der Schlüssel liegt in der Führung. Dieses Fachbuch zeigt theoretisch fundiert und praxisnah auf, wie gesunde Führung in Organisationen gestaltet werden kann. Die Autorinnen zeigen, wie Sie als Führungskraft oder Personalverantwortliche: r eine gesundheitsfördernde Kultur etablieren und so die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden steigern können. Im Zentrum steht das 3-Ebenen-Modell der gesunden Führung mit den drei Dimensionen: Salutogene Unternehmensführung, Aktionsfelder gesunder Führungspraxis sowie Führung und Integration gesundheitlich belasteter Mitarbeitender. Sie erfahren, wie Sie sowohl präventive als auch regenerative Führungskonzepte umsetzen können und welche nachhaltigen Effekte sich dadurch für Ihre Organisation erzielen lassen. Von der Gestaltung gesunder Arbeitsaufgaben und Steuerungssysteme bis hin zur Förderung individueller Resilienz und dem Umgang mit Mitarbeitenden in Belastungssituationen - mit diesem Buch erhalten Sie einen umfassenden Werkzeugkasten für eine moderne und nachhaltige Führung. Fallbeispiele verdeutlichen, wie Sie die theoretischen Ansätze in der Praxis umsetzen und Gesundheit als integralen Bestandteil Ihrer Fach- oder Führungsrolle verankern. Investieren Sie in die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden und Ihres Unternehmens - es ist die beste Investition.

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