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portada Gender pay gap und Geschlechter (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Editorial
Autor
Idioma
Alemán
N° páginas
590
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9783658328580
N° edición
1

Gender pay gap und Geschlechter (en Alemán)

Beate Kortendiek; Lisa Mense; Sandra Beaufaÿs; Jenny Bünnig; Ulla Hendrix; Jeremia Herrmann; Heike Mauer; Jennifer Niegel (Autor) · Springer Vs · Tapa Blanda

Gender pay gap und Geschlechter (en Alemán) - Beate Kortendiek; Lisa Mense; Sandra Beaufaÿs; Jenny Bünnig; Ulla Hendrix; Jeremia Herrmann; Heike Mauer; Jennifer Niegel

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Reseña del libro "Gender pay gap und Geschlechter (en Alemán)"

Im "Jahrbuch geschlechterbezogene Hochschulforschung" werden regelmä ig Forschungsergebnisse zur Geschlechter(un)gleichheit an nordrheinwestfälischen Hochschulen veröffentlicht. Diese basieren auf detaillierten Analysen hochschulstatistischer bundes- und landesweiter Daten im Quer- und Längsschnitt. Zudem wird erforscht, welche Gleichstellungspraktiken an den Hochschulen mit jeweils aktuellen Schwerpunktsetzungen ein- und umgesetzt werden.In diesem Band steht der Gender Pay Gap in Hochschule und Wissenschaft im Fokus. In der Wissenschaft wird davon ausgegangen, dass sich Leistung an sachlichen Kriterien messen lässt und dass das Geschlecht der Forschenden und Lehrenden keinen Einfluss auf Leistung und Exzellenz hat. Die Ergebnisse zum Gender Pay Gap auf Professurebene berühren daher gleich zwei empfindliche Tabus. Der erste Tabubruch besteht darin, dass die Geschlechtsneutralität der Wissenschaft hinterfragt wird. Der zweite Tabubruch wird mit dem Sprechen über Geld begangen.

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