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portada Employer Branding im Kampf um Talentierten Nachwuchs. Was ist Eine Attraktive Arbeitgebermarke für die Generation y? (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Editorial
Autor
Año
2018
Idioma
Alemán
N° páginas
88
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9783960953036
N° edición
1
Categorías

Employer Branding im Kampf um Talentierten Nachwuchs. Was ist Eine Attraktive Arbeitgebermarke für die Generation y? (en Alemán)

Marcus Wieneke (Autor) · Studylab · Tapa Blanda

Employer Branding im Kampf um Talentierten Nachwuchs. Was ist Eine Attraktive Arbeitgebermarke für die Generation y? (en Alemán) - Marcus Wieneke

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Reseña del libro "Employer Branding im Kampf um Talentierten Nachwuchs. Was ist Eine Attraktive Arbeitgebermarke für die Generation y? (en Alemán)"

Die Anzahl an qualifizierten Nachwuchskräften sinkt. Unternehmen müssen daher immer mehr um neue, talentierte Mitarbeiter werben. Um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, müssen sie sich genau mit den Ansprüchen und Bedürfnissen ihrer Zielgruppe auseinandersetzen. Diese Zielgruppe ist aktuell die Generation Y. Marcus Wieneke untersucht in dieser Publikation, was die Generation Y wirklich charakterisiert und welche Bedürfnisse und Ansprüche sie in Hinblick auf die Arbeitswelt hat. Oft wird die Generation Y als eine Generation von individuellen Leistungsträgern, aber auch sinnsuchenden Leistungsverweigerern charakterisiert. Wieneke ermittelt, welche Methoden des Employer Branding Unternehmen anwenden können, um eine attraktive Arbeitgebermarke für die Generation Y zu gestalten. Aus dem Inhalt: - Employer Branding; - Generation Y; - War of Talents; - Work-Life-Balance; - Markenbildung

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