Compartir
El Mito de la Motivacion: Como Escapar de un Callejon sin Salida
Reinhard. K. Sprenger
(Autor)
·
Diaz De Santos
· Tapa Blanda
El Mito de la Motivacion: Como Escapar de un Callejon sin Salida - Reinhard K. Sprenger
$ 8.566
$ 9.518
Ahorras: $ 952
Elige la lista en la que quieres agregar tu producto o crea una nueva lista
✓ Producto agregado correctamente a la lista de deseos.
Ir a Mis ListasSe enviará desde nuestra bodega entre el
Jueves 25 de Abril y el
Martes 30 de Abril.
Lo recibirás en cualquier lugar de Argentina entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.
$ 31.095
$ 44.421
Ahorras: $ 13.326
Elige la lista en la que quieres agregar tu producto o crea una nueva lista
✓ Producto agregado correctamente a la lista de deseos.
Ir a Mis Listas
Origen: España
(Costos de importación incluídos en el precio)
Se enviará desde nuestra bodega entre el
Martes 21 de Mayo y el
Jueves 30 de Mayo.
Lo recibirás en cualquier lugar de Argentina entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.
Reseña del libro "El Mito de la Motivacion: Como Escapar de un Callejon sin Salida"
Reinhard K. Sprenger está considerado como el más significativo experto alemán en cuestiones directivas. Entre sus clientes se cuentan casi todas las empresas del Dax-100. Con sus libro: El mito de la motivación y El principio de la Autorresponsabilidad, hoy ya convertidos en clásicos, Reinhard K Sprenger ha transformado el mundo del management. Elogios, primas, bonificaciones, incentivos, retribuciones variables dependientes del rendimiento: todos los trucos y artimañas practicados en las empresas para motivar a los colaboradores son contraproducentes. Reinhard Sprenger muestra, en este libro, cómo puede usted conseguir que su personal rinda con alegría y que no le abandonen los buenos colaboradores.ÍndiceLa práctica, nuestro punto de partida.La confusión lingüística sobre la "motivación".La comodidad personal y el ocio como valores supremos.La acción motivadora: una palanca bastante ineficaz.La sospecha como cultura empresarial.La gramática de la seducción.Sísifo: recompensar y sobornar.Elogiar, un cinismo de los dominadores.Los sistemas de incentivo como juegos de suma cero.Doping. Las ideas dan dinero.¿Da el dinero también ideas?.La pasividad como concepto directivo.Pasando revista ala devaluación.Contrarréplicas.Management de la retribución.Exigir en vez de seducir.Digresión: dirigir mediante el diálogo.Evitar la des-motivación.Relaciones petrificadas.Falta de confianza en la capacidad ajena
- 0% (0)
- 0% (0)
- 0% (0)
- 0% (0)
- 0% (0)
Respuesta:
Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.
Respuesta:
El libro está escrito en Español.
Respuesta:
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.
✓ Producto agregado correctamente al carro, Ir a Pagar.
