Name: El Fenomeno Universitario, Todo Menos Tesis: La Universisdad, la Gerencia y el Trabajo en Equipo
Price: 155151.00 ARS
Availability: InStock
Author: Hogan Vega; Dorli Silva
ISBN: 9786203872941

portada El Fenomeno Universitario, Todo Menos Tesis: La Universisdad, la Gerencia y el Trabajo en Equipo

El Fenomeno Universitario, Todo Menos Tesis: La Universisdad, la Gerencia y el Trabajo en Equipo

Formato

Libro Físico

Editorial

Ks Omniscriptum Publishing

Autor

Hogan Vega; Dorli Silva

Año

2021

Idioma

Español

N° páginas

420

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9 x 15.2 x 2.4 cm

Peso

0.61 kg.

ISBN13

9786203872941

Categorías

Consejos sobre carreras profesionales y cómo alcanzar el éxito

El Fenomeno Universitario, Todo Menos Tesis: La Universisdad, la Gerencia y el Trabajo en Equipo

Hogan Vega; Dorli Silva (Autor) · Ks Omniscriptum Publishing · Tapa Blanda

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Reseña del libro "El Fenomeno Universitario, Todo Menos Tesis: La Universisdad, la Gerencia y el Trabajo en Equipo"

El propósito de esta investigación es como elaborar un trabajo de investigación, motivado por la insatisfacción de todo menos tesis por parte de los estudiantes universitarios en especial a los de postgrado en relación con la metodología a seguir y los elementos que constituyen una tesis. Se evaluaron diferentes causas del fenómeno de estudio y se planteó las reformas y el camino a seguir por los tesistas con la ayuda para su comprensión con el ejemplo del desarrollo de cada capítulo de la tesis doctoral intitulada "modelo teórico de gerencia para el trabajo en equipo, en los institutos y colegios universitarios del estado Táchira". Además, la tesis constituye un requisito fundamental para culminar una carrera universitaria, es una exigencia de tipo legal, y sirve para demostrar en forma sistemática y ordenada los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas en el proceso de formación académica. El producto obtenido permitió conocer que "con barreras, sin conciencia, y sin investigación, la academia no tiene razón de ser" y con la tesis doctoral usada de ejemplo se concluye que los procesos gerenciales no cambian con las TIC, y solo cambian las estrategias gerenciales.

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