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portada Einführung in die Personalentwicklung, Personalbeurteilung und Personalvergütung (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Editorial
Autor
Idioma
Alemán
N° páginas
26
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9783656405542

Einführung in die Personalentwicklung, Personalbeurteilung und Personalvergütung (en Alemán)

Ll M Oec Andreas Götz (Autor) · Grin Verlag · Tapa Blanda

Einführung in die Personalentwicklung, Personalbeurteilung und Personalvergütung (en Alemán) - Ll M Oec Andreas Götz

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Reseña del libro "Einführung in die Personalentwicklung, Personalbeurteilung und Personalvergütung (en Alemán)"

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 15 Punkte, Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer (ehem. Deutsche Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer), Veranstaltung: Management, Governance und Karriereentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit bietet einen kleinen Einblick in die Themenbereiche Personalentwicklung, -beurteilung und -vergütung. Sie hat insbesondere zum Ziel die Verknüpfungen zwischen diesen einzelnen Bereichen auch aufzuzeigen.

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