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portada Ein Trsteher packt aus!: Die 12 Regeln effektiver Fhrung (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Editorial
Año
2025
Idioma
Alemán
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
21 x 13.5 x 3 cm
ISBN13
9783987551284

Ein Trsteher packt aus!: Die 12 Regeln effektiver Fhrung (en Alemán)

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Reseña del libro "Ein Trsteher packt aus!: Die 12 Regeln effektiver Fhrung (en Alemán)"

In "Ein Trsteher packt aus!" entfhrt dich Egmont Roozenbeek in eine Welt, in der Fhrungskunst neu definiert wird. Dir ffnet sich das Tor zu einem unkonventionellen Fhrungsstil, der weit ber traditionelles Management hinausgeht. Dieses Buch ist dein unverzichtbarer Begleiter, um dich und andere effektiv zu fhren, ohne Konflikte gewaltsam lsen zu mssen.

Erfahre, was Offiziere, Trsteher, Vertriebler, Thaiboxer und Papas gemeinsam haben und warum diese Charaktere oft die besseren Fhrungskrfte sind. Roozenbeek deckt das Dilemma herkmmlicher Fhrungskrftetrainings auf und zeigt, wie wahre Fhrung jenseits von Facharbeit aussieht. Von der Kunst, Konflikten nicht aus dem Weg zu gehen, ber die Fhigkeit, Mitarbeiter so zu leiten, dass sie dir gerne folgen, bis hin zum Aufbau einer Kultur des Respekts und der proaktiven Problemlsung - dieses Buch hat es in sich.

Mit den 12 Regeln effektiver Fhrung erhltst du ein handfestes Werkzeug, das du tagtglich in deiner Arbeit als Fhrungskraft anwenden kannst. Jeder Abschnitt ist prall gefllt mit tiefgreifenden Einblicken und praktischen Tipps, die dir zeigen, wie Entscheidungen getroffen, Vertrauen aufgebaut, effektiv kommuniziert und letztendlich eine Kultur der Fehlerakzeptanz und des Teamplays etabliert wird.

Mit "Ein Trsteher packt aus!" erhltst du nicht nur ein Buch ber Fhrung. Du bekommst einen Mentor an die Hand, der dich lehrt, ber deine Grenzen hinauszuwachsen, deine ngste zu berwinden und jeden Tag aufs Neue Hchstleistungen zu erzielen. Bist du bereit, die Fhrungspersnlichkeit zu werden, die du schon immer sein wolltest? Dann ist dieses Buch dein Schlssel zum Erfolg.



Du lernst:

dass Fhrung nicht Management ist und warum es hufig zu dieser Verwechslung kommt. keine Angst mehr vor internen Konflikten zu haben. dass jedes Unternehmen und jede Organisation eine gute Stimmung kultivieren kann. klare und deutliche Kommunikation zu verwenden, um Missverstndnisse zu vermeiden. prophylaktisch zu arbeiten, um Probleme zu vermeiden. flexibel zu reagieren und dich schnell an neue Situationen anzupassen. wie du die Moral deines Teams hochhltst. wie du andere effektiv davon berzeugst, dir zu folgen. wie du dein Team richtig zusammenschweit und motivierst. wie du professionelles Feedback richtig gibst und damit deine Mitarbeiter motivierst. wie du Menschen gut behandelst und empathisch fhrst.

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El libro está escrito en Alemán.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

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