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portada Digitale Transformation und Agilität in der Praxis: Veränderungsbereitschaft in Unternehmen Fördern Durch Background-Personality-Management (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Año
2020
Idioma
Alemán
N° páginas
122
Encuadernación
Tapa Dura
ISBN13
9783658196233
N° edición
1

Digitale Transformation und Agilität in der Praxis: Veränderungsbereitschaft in Unternehmen Fördern Durch Background-Personality-Management (en Alemán)

Winfried Neun (Autor) · Springer Gabler · Tapa Dura

Digitale Transformation und Agilität in der Praxis: Veränderungsbereitschaft in Unternehmen Fördern Durch Background-Personality-Management (en Alemán) - Winfried Neun

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Reseña del libro "Digitale Transformation und Agilität in der Praxis: Veränderungsbereitschaft in Unternehmen Fördern Durch Background-Personality-Management (en Alemán)"

Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen in Transformationsprozessen mithilfe eines Background-Personality-Managements interne Widerstände überwinden und die Veränderungsbereitschaft steigern können. Die Background Personality ist die Persönlichkeitsstruktur, die Organisationen oder Unternehmen mit ihren individuellen Merkmalen prägt, sich verfestigt und damit zu einem Motivations- oder Demotivationsfaktor werden kann. Aber: Durch eine professionelle und agile Herangehensweise kann man sie aktiv gestalten und verändern.In dieser praktischen Anleitung erfahren Sie, wie Sie die Background Personality als Erfolgstreiber in der digitalen Transformation nutzen können und wie Sie Ihre Organisation durch gezieltes, fachgebietsübergreifendes Querdenken für den digitalen Wandel sensibilisieren und ihn umsetzen. Dabei werden die Grundlagen für die Steuerung und Bearbeitung der Background Personality vermittelt, die Herausforderungen an Projektbeispielen beschrieben und konkrete Tipps für die Praxis gegeben. Ein hilfreicher Leitfaden für Führungskräfte in Unternehmen, NGOs und politische Organisationen.

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El libro está escrito en Alemán.
La encuadernación de esta edición es Tapa Dura.

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