Name: Die Veränderung von Menschen- und Arbeitsrechtlichen Aspekten in den Supplier Responsibility Reports von Apple Inc. Eine Untersuchung des Einflusses. Der Jahre 2007 bis 2013 (en Alemán)
Price: 51857.00 ARS
Availability: InStock
Author: Christian Bauer; Stefan Baier
ISBN: 9783656641445

portada Die Veränderung von Menschen- und Arbeitsrechtlichen Aspekten in den Supplier Responsibility Reports von Apple Inc. Eine Untersuchung des Einflusses. Der Jahre 2007 bis 2013 (en Alemán)

Die Veränderung von Menschen- und Arbeitsrechtlichen Aspekten in den Supplier Responsibility Reports von Apple Inc. Eine Untersuchung des Einflusses. Der Jahre 2007 bis 2013 (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Grin Verlag

Autor

Christian Bauer; Stefan Baier

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783656641445

Die Veränderung von Menschen- und Arbeitsrechtlichen Aspekten in den Supplier Responsibility Reports von Apple Inc. Eine Untersuchung des Einflusses. Der Jahre 2007 bis 2013 (en Alemán)

Christian Bauer; Stefan Baier (Autor) · Grin Verlag · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Die Veränderung von Menschen- und Arbeitsrechtlichen Aspekten in den Supplier Responsibility Reports von Apple Inc. Eine Untersuchung des Einflusses. Der Jahre 2007 bis 2013 (en Alemán)"

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Humboldt-Universität zu Berlin (Institut für Management), Veranstaltung: Supply Chain Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Ökologische und soziale Missstände in Lieferketten von gro en Industrieunternehmen sind seit längerem Bestandteil öffentlicher Diskussionen. Hieraus haben sich zum einen Nachhaltigkeitsinitiativen entwickelt, die sich zum Ziel gesetzt haben diese Probleme anzugehen. Zum anderen fanden sich einzelne Unternehmen plötzlich enormen öffentlichem Druck ausgesetzt. Als Resultat fingen gro e Unternehmen beispielsweise aus der Textilindustrie an über die Bedingungen und Beziehungen in ihren Lieferketten zu berichten. Dies trägt nicht nur zur Transparenz bei sondern auch zu gewissen Fortschritten in den Arbeitsbedingungen der zuliefernden Unternehmen. Die Gründe für eine nicht-monetäre Berichterstattung von Unternehmen sind vielfältig. Häufig wird in diesem Zusammenhang vor allem von einer vertrauensbildenden Ma nahme gesprochen. Eine verstärkte Transparenz kann sich darüber hinaus auch positiv auf die Wahrnehmung des Unternehmens am Markt auswirken. Die vorliegende Seminararbeit stellt zunächst den genauen Hintergrund zur Thematik dar. Anschlie end werden die Forschungsfrage und die daraus resultierenden Thesen erörtert. Der Fokus der Arbeit liegt auf der Analyse des Unterhaltungselektronikkonzerns Apple Inc. und dessen Berichterstattung zur Lieferkette. Darauf folgend werden unser Forschungsaufbau, die Methodik sowie die sich aus unserem Ansatz ergebenden Limitationen vorgestellt. Anschlie end werden die Ergebnisse aufgeführt und in einer Diskussion interpretiert und bewertet

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