Name: Die geschlechtsbezogene Arbeitsteilung: Widerspiegelung in Gesetzen und Verfestigung in rechtlichen Diskursen sowie Reformmöglichkeiten für eine egali (en Alemán)
SKU: 59533580
Price: 52389.00 ARS
Availability: InStock
Author: Zeitler, Claudia
ISBN: 9783346869340

portada Die geschlechtsbezogene Arbeitsteilung: Widerspiegelung in Gesetzen und Verfestigung in rechtlichen Diskursen sowie Reformmöglichkeiten für eine egali (en Alemán)

Die geschlechtsbezogene Arbeitsteilung: Widerspiegelung in Gesetzen und Verfestigung in rechtlichen Diskursen sowie Reformmöglichkeiten für eine egali (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Autor

Claudia Zeitler

Editorial

Grin Verlag

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

21x14.8x0.2 cm

Peso

0.05 kg.

ISBN13

9783346869340

Categorías

Derecho del trabajo

Die geschlechtsbezogene Arbeitsteilung: Widerspiegelung in Gesetzen und Verfestigung in rechtlichen Diskursen sowie Reformmöglichkeiten für eine egali (en Alemán)

Claudia Zeitler (Autor) · Grin Verlag · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Die geschlechtsbezogene Arbeitsteilung: Widerspiegelung in Gesetzen und Verfestigung in rechtlichen Diskursen sowie Reformmöglichkeiten für eine egali (en Alemán)"

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,0, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Ausgehend von einer kurzen Erläuterung des Begriffs der geschlechterspezifischen Arbeitsteilung werden in dieser Arbeit die Fundstellen des Modells in den Rechtsbereichen Soziales, Steuern und Arbeit betrachtet. Im Anschluss soll der Frage nachgegangen werden: Welchen Ausweg gibt es, um eine zeitgemä e egalitäre Arbeitsteilung zu erreichen? Dabei werden einige Reformmöglichkeiten aufgezeigt, die bereits umsetzungsreif zur Debatte stehen. Durch die Covid-19-Pandemie ist insbesondere das Thema Pflegeleistungen als gesellschaftliche Aufgabe in den Fokus gerückt. Dabei spielen Fragen der Anerkennung der Leistungen, die überwiegend von Frauen erbracht werden im Hinblick auf eine gerechte Bezahlung und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen eine Rolle. Auch im privaten häuslichen und damit unbezahlten Bereich sind es meist Frauen, die die grö te Last der Sorgearbeiten tragen. Durch die Corona-Krise wurde die Situation der damit verbundenen Doppelbelastung, besonders für zumindest teilweise erwerbstätige Frauen, noch verschärft. Woran liegt das? Die traditionelle Rollenverteilung zwischen Mann und Frau ist nicht mehr zeitgemä . Aber deutsche Gesetze spiegeln das tradierte Modell noch wider.

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