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portada Der Einfluss des Austauschs zwischen Vorgesetzten und Untergebenen auf Mitarbeiter der Landesregierung (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Editorial
Autor
Idioma
Alemán
N° páginas
136
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
22.9x15.2x0.8 cm
ISBN13
9786209626579

Der Einfluss des Austauschs zwischen Vorgesetzten und Untergebenen auf Mitarbeiter der Landesregierung (en Alemán)

Zimmerman, Jeffrey (Autor) · Verlag Unser Wissen · Tapa Blanda

Der Einfluss des Austauschs zwischen Vorgesetzten und Untergebenen auf Mitarbeiter der Landesregierung (en Alemán) - Zimmerman, Jeffrey

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Reseña del libro "Der Einfluss des Austauschs zwischen Vorgesetzten und Untergebenen auf Mitarbeiter der Landesregierung (en Alemán)"

Der Austausch zwischen Vorgesetzten und Untergebenen kann einen gro en Einfluss auf den Erfolg einer Organisation haben, insbesondere einer Regierungsbehörde. Diese Studie umfasste nur eine kleine Stichprobe, daher sollten diese Ergebnisse nicht als Verallgemeinerungen interpretiert oder extrapoliert werden, die ohne weitere Untersuchungen als pauschale Aussagen für andere Organisationen verwendet werden können. Die Studie hat jedoch die Notwendigkeit weiterer qualitativer Untersuchungen zu diesem Thema aufgezeigt, um weiterhin zu untersuchen, wie und warum der Austausch zwischen Vorgesetzten und Untergebenen die Leistung, Motivation und andere Einstellungen von Regierungsangestellten beeinflusst. Der Zweck dieser Studie war es, die Auswirkungen des Austauschs zwischen Vorgesetzten und Untergebenen auf staatliche Regierungsangestellte zu untersuchen, indem das Wesen dieses Austauschs in staatlichen Behörden verstanden wurde. Für diese Studie wurde ein phänomenologischer Ansatz verwendet. Ein phänomenologischer Ansatz zielt darauf ab, das Wesen des Phänomens anhand der gelebten Erfahrungen der Teilnehmer mit diesem Phänomen zu erklären.

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