Name: Change Management: Veränderungsprozesse Erfolgreich Gestalten - Mitarbeiter Mobilisieren. Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung (en Alemán)
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Availability: InStock
Author: Kerstin Stolzenberg; Krischan Heberle
ISBN: 9783662618943

portada Change Management: Veränderungsprozesse Erfolgreich Gestalten - Mitarbeiter Mobilisieren. Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung (en Alemán)

Change Management: Veränderungsprozesse Erfolgreich Gestalten - Mitarbeiter Mobilisieren. Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Springer

Autor

Kerstin Stolzenberg; Krischan Heberle

Idioma

Alemán

N° páginas

356

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783662618943

N° edición

Change Management: Veränderungsprozesse Erfolgreich Gestalten - Mitarbeiter Mobilisieren. Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung (en Alemán)

Kerstin Stolzenberg; Krischan Heberle (Autor) · Springer · Tapa Blanda

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Viele Veränderungsprojekte in Unternehmen scheitern daran, dass die erfolgskritische Frage des Change Managements ignoriert wird: Wie bindet man Mitarbeiter ein? In dem Buch zeigen erfahrene Organisationsentwickler die Bedeutung von Vision und Ziel, Kommunikation, Beteiligung und Qualifizierung für erfolgreiche Veränderungsprozesse. Die Autoren liefern konkrete Handlungsanleitungen, detailliert beschriebene Vorgehensweisen, Ablaufschemata, Gesprächsleitfäden und Checklisten. Die 3. Auflage wurde komplett überarbeitet und um weitere Tools ergänzt.

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