Name: Business-Driven HR (en Inglés)
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Availability: InStock
Author: Mohamad Sholihin Bin Abdul Aziz
ISBN: 9798237395150

Formato

Libro Físico

Editorial

Mohamad Sholihin Bin Abdul Aziz

Autor

Mohamad Sholihin Bin Abdul Aziz

Idioma

Inglés

N° páginas

220

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9798237395150

Business-Driven HR (en Inglés)

Mohamad Sholihin Bin Abdul Aziz (Autor) · Mohamad Sholihin Bin Abdul Aziz · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Business-Driven HR (en Inglés)"

In a volatile market, talent quality alone is not enough. Organisations now require HR functions that understand strategy, convert business priorities into workforce action, and provide leaders with meaningful people insight. Business-driven HR is therefore not a slogan. It is a disciplined strategic approach. This book is written to help readers bridge the distance between human resource activity and business performance. It explains why HR must understand profitability, growth, capability, culture, governance, productivity, cost discipline, and sustainability-not as separate agendas, but as interconnected realities of organisational success. The book combines the original manuscript direction with supporting concepts drawn from Author's years of experience in HR, especially the business needs landscape, major external challenges, HR roles and accountability, change management, business tools, HR blueprinting, measurement logic, and continuous improvement (Deming, 1986; Imai, 1986). Each chapter expands the core points into practical interpretation for application at the workplace. The result is a field-oriented guide for those who want HR to become more commercially aware, analytically grounded, and strategically credible.

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