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portada An Evaluation of How Organizational Culture Can Perpetuate a Formal Mentoring Relationship (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Editorial
Autor
Idioma
Inglés
N° páginas
116
Encuadernación
Tapa Dura
Dimensiones
23.4 x 15.6 x 0.8 cm
ISBN13
9781025090023

An Evaluation of How Organizational Culture Can Perpetuate a Formal Mentoring Relationship (en Inglés)

Rieker, Daniel J. (Autor) · Hutson Street Press · Tapa Dura

An Evaluation of How Organizational Culture Can Perpetuate a Formal Mentoring Relationship (en Inglés) - Rieker, Daniel J.

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Reseña del libro "An Evaluation of How Organizational Culture Can Perpetuate a Formal Mentoring Relationship (en Inglés)"

This research assesses how organizational culture can influence the effectiveness of formal mentoring. Specifically, leadership would like to determine what aspects of theAir Force culture, if any, are important to positively influencing formal mentoring. Theircurrent methodology involves the web-based Mission Driven Mentoring program as aformal method of mentoring. Because of this, a problem may exist with how militarymembers, as well as leaders, enforce concepts, such as mentoring, while constantlyrotating positions.This work has been selected by scholars as being culturally important, and is part of the knowledge base of civilization as we know it. This work was reproduced from the original artifact, and remains as true to the original work as possible. Therefore, you will see the original copyright references, library stamps (as most of these works have been housed in our most important libraries around the world), and other notations in the work.This work is in the public domain in the United States of America, and possibly other nations. Within the United States, you may freely copy and distribute this work, as no entity (individual or corporate) has a copyright on the body of the work.As a reproduction of a historical artifact, this work may contain missing or blurred pages, poor pictures, errant marks, etc. Scholars believe, and we concur, that this work is important enough to be preserved, reproduced, and made generally available to the public. We appreciate your support of the preservation process, and thank you for being an important part of keeping this knowledge alive and relevant.

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