Reseña del libro "Przywództwo organizacyjne (en Polaco)"
Lider, który pozostaje na szczycie, z regularnymi dostawami i zwycięstwami, jest przede wszystkim w stanie zrozumiec zasady gry, dostosowac się i znaleźc skuteczne ścieżki do swoich wyzwań, ze zrozumienia wlasnych możliwości i swojego zespolu, który musi dokladnie zrozumiec cel, który ma byc osiągnięty. Techniki przywództwa są uznawane za fundamentalne w procesach zarządzania organizacjami, a biorąc pod uwagę ich znaczenie, proste wyszukiwanie w Google zwraca tysiące wyników. W dynamicznym kontekście, takim jak dzisiejszy, przywództwo musi byc budowane w ruchu, z dużą zdolnością adaptacji. W tym sensie predykcyjne strategie przywództwa tracą miejsce na dzialania organiczne, lekkie i bez "istotnych wad". Niezwykle wygodnie jest posiadac szereg umiejętności i kompetencji, które pozwalają wyróżnic się w świecie spolecznym i organizacyjnym, ale takie atrybuty nie mają zdolności wplywania na ludzi i osiągania rezultatów, gdy są odizolowane. Celem książki jest naświetlenie tej problematyki i wniesienie wkladu do środowiska akademickiego, a także przedstawienie badań dotyczących tematyki przywództwa organizacyjnego.
