¡Gritá los goles con hasta 55% dto!  Ver más

Enviar a
C.A.B.A., Ciudad Autónoma de Buenos Aires
0

Mi Cuenta

  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional

menú

Selecciona tu país

América

Europa

Resto del mundo

portada Managing Human Capital in Today's Globalization: A Management Information System Perspective (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Editorial
Autor
Año
2019
Idioma
Inglés
N° páginas
400
Encuadernación
Tapa Dura
Dimensiones
23.4 x 16.3 x 3.0 cm
Peso
0.77 kg.
ISBN13
9781771887380
N° edición
1
Categorías

Managing Human Capital in Today's Globalization: A Management Information System Perspective (en Inglés)

Susanto, Heru ; Leu, Fang-Yie ; Chen, Chin Kang (Autor) · Apple Academic Press · Tapa Dura

Managing Human Capital in Today's Globalization: A Management Information System Perspective (en Inglés) - Susanto, Heru ; Leu, Fang-Yie ; Chen, Chin Kang

Libro Nuevo Importado
Envío: 16 a 21 días háb.
$ 431.435$ 194.146
-55%
Costos de importación incluídos en el precio ✅
Libro Nuevo

Quedan 10 unidades

$ 194.146
Llega entre el 10 Jul y el 20 Jul a C.A.B.A., Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Seleccionar ubicación

Elige la lista en la que quieres agregar tu producto o crea una nueva lista

Ir a Mis Listas
Calcula el costo de envío

Reseña del libro "Managing Human Capital in Today's Globalization: A Management Information System Perspective (en Inglés)"

This book explores important issues in human capital in human resource management as it relates to management information systems (MIS). It highlights how management information systems are implemented and the potential for employee resistance, offering behavioral strategies to involve employees in adopting effective MIS and in overcoming resistance during change. The authors also look at the available research that focuses on the changing skills requirements of employees in the context of both MIS perspectives and HRM perspectives. They address how current trends have evolved into a hyper-emerging market of competitive advantage and fast-changing environments toward globalization. The authors also address: workforce planning and management systems strategic human resource management re-engineering work processes for improved productivity work-force diversity the integration of MIS-HRIS and employee involvement human resource globalization and MIS implications the impact of digital technology on decentralized work sites organizational continuous improvement programs

Opiniones del libro

Ver más opiniones de clientes
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)

Preguntas frecuentes sobre el libro

¿El libro es original?

Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.

¿En qué Idioma está escrito el libro?

El libro está escrito en Inglés.

¿Cuál es la encuadernación de este libro?

La encuadernación de esta edición es Tapa Dura.

Preguntas y respuestas sobre el libro

¿Tienes una pregunta sobre el libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia pregunta.

Opiniones sobre Buscalibre

Ver más opiniones de clientes