Envíos CABA - Gratis y 24 hs  VER MÁS

    Mi cuenta

    Ingresa o Regístrate

    portada Liderando con Okr: Un Nuevo Mapa Para Guiar a las Empresas Hacia el Éxito
    Formato
    Libro físico
    Encuadernación
    Tapa blanda
    Isbn13
    9788417942946
    Categoría(s)

    Liderando con Okr: Un Nuevo Mapa Para Guiar a las Empresas Hacia el Éxito

    Marcos ÁLvarez · Bresca (Profit Editorial)

    Libro Nuevo

    $ 6.309

    • Estado: Nuevo
    Se enviará desde nuestra bodega entre el lunes 03 de octubre y el lunes 03 de octubre.
    Lo recibirás en cualquier lugar de Argentina entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.

    Reseña del libro

    Los okr (siglas del inglés objectives and key results) se han consolidado como la metodología más efectiva y popular a la hora de gestionar los objetivos dentro de las organizaciones, siendo la simplicidad uno de sus principales atractivos. Además, constituyen una herramienta de gestión que crea transparencia, colaboración y movilizaciones en toda la organización, cambiando la cultura y las formas de trabajo. Los líderes son la clave para aumentar y transformar la agilidad en todas las áreas de una compañía. Esta transformación requiere nuevas formas de organizar y de liderazgo, pero en la base de todo siempre se plantean las mismas preguntas: ¿cómo motivar a los empleados? ¿Cómo favorecer la colaboración entre personas y departamentos? ¿Cómo crear relaciones fructíferas con clientes y proveedores? Los okr pueden ser de mucha utilidad para trabajar en este entorno. En definitiva, esta metodología busca que las personas trabajen juntas focalizando sus esfuerzos para lograr resultados medievales que posibilitan el crecimiento de la organización. El objetivo último es que todos los implicados se muevan conjuntamente en la dirección correcta, evitando las desviaciones que, al fin y al cabo, provocan in e fi ciencias y pérdida de esfuerzos. Los principales motivos para el uso de los okr son: 1. Do tan de un propósito: permiten asociar a todos los empleados de la empresa y agrupados en torno a un mismo objetivo claramente definido. 2. Aumentan la productividad: todo el mundo va en la misma dirección, comparten el trabajo de manera inteligente y se ayudan unos a otros. 3. Crean una meta común: este método permite proporcionar un rumbo, una dirección a seguir ante cualquier circunstancia.

    Opiniones del libro

    ¿Leíste este libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia evaluación.

    Ver más opiniones de clientes
    • 0% (0)
    • 0% (0)
    • 0% (0)
    • 0% (0)
    • 0% (0)

    Preguntas frecuentes sobre el libro

    Respuesta:
    Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.
    Respuesta:
    La encuadernación de esta edición es Tapa blanda.

    Preguntas y respuestas sobre el libro

    ¿Tienes una pregunta sobre este libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia pregunta.

    Opiniones sobre Buscalibre

    Ver más opiniones de clientes