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portada Leading Strategic Change Hardback: Bridging Theory and Practice (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Año
2008
Idioma
Inglés
N° páginas
266
Encuadernación
Tapa Dura
Dimensiones
22.9 x 15.2 x 2.5 cm
Peso
0.59 kg.
ISBN
0521849470
ISBN13
9780521849470

Leading Strategic Change Hardback: Bridging Theory and Practice (en Inglés)

Yvonne Randle (Autor) · Eric Flamholtz (Autor) · Cambridge University Press · Tapa Dura

Leading Strategic Change Hardback: Bridging Theory and Practice (en Inglés) - Flamholtz, Eric ; Randle, Yvonne

Libro Nuevo

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  • Estado: Nuevo
Origen: Estados Unidos (Costos de importación incluídos en el precio)
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Reseña del libro "Leading Strategic Change Hardback: Bridging Theory and Practice (en Inglés)"

Why do some companies continue to be successful while others experience difficulties and even failure? In Leading Strategic Change, Eric Flamholtz and Yvonne Randle demonstrate that the key to long-term organizational success is the ability to adapt to and manage different types of change. Drawing on over 30 years' consultancy experience within major firms, they combine theoretical and practical models of organizational change, together with a new theory of leadership, to build a framework for understanding, planning, and leading change. The scope and value of this framework is then shown in relation to nine real-world case studies, ranging from relatively small companies (IndyMac Bank, Infogix) to large multinationals (Starbucks, Westfield). The focus throughout is to provide practical guidance to those concerned with managing and leading change in organizations. This book is an excellent guide to the many lessons to be learned about successful organizational change.

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El libro está escrito en Inglés.
La encuadernación de esta edición es Tapa Dura.

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