Reseña del libro "Direccion Estrategica de Recursos Humanos"
La direccion estrategica de personas necesita actualizarse de manera constante para poder atraer y fidelizar a los profesionales del futuro. Esta obra desgrana como podemos, desde el area de recursos humanos o personas, ayudar a implementar la estrategia de la organizacion y alcanzar los objetivos estrategicos. Parte del proceso de la direccion estrategica de la empresa, para ir desgranando como, desde las distintas areas del departamento de personas o recursos humanos podemos ayudar a la organizacion a alcanzar sus metas estrategicas. El libro aborda, de manera especifica, la aportacion de cada una de las areas y procedimientos de recursos humanos en el proceso estrategico. Y lo hace profundizando en el aspecto estrategico de la atraccion y seleccion del talento, de la acogida, la formacion y el desarrollo de los profesionales, de la compensacion total y la gestion del desempeño, por ser piezas clave para la fidelizacion de profesionales en la empresa. Tambien aborda el bienestar laboral, la inteligencia emocional y la motivacion, la cultura organizativa, la gestion de los riesgos psicosociales y las habilidades directivas. Para desarrollar cada uno de estos temas, cuenta con doctores, profesores, consultores y directivos de primer nivel para traer al lector los ultimos desa
