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portada Appraisal: Improving Performance and Developing the Individual (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Autor
Editorial
Idioma
Inglés
N° páginas
266
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
23.1 x 15.5 x 1.5 cm
Peso
0.48 kg.
ISBN13
9781138936102
N° edición
0005
Categorías

Appraisal: Improving Performance and Developing the Individual (en Inglés)

Richard Williams (Autor) · Clive Fletcher (Autor) · Routledge · Tapa Blanda

Appraisal: Improving Performance and Developing the Individual (en Inglés) - Fletcher, Clive ; Williams, Richard

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Reseña del libro "Appraisal: Improving Performance and Developing the Individual (en Inglés)"

In this revised and updated text, Fletcher and Williams take an evidence-based approach to analysing the key elements of the appraisal process and its place in performance management. Drawing on the academic literature and examples of best-practice, the authors explain how performance appraisal can motivate and develop staff, foster commitment and positivity, and ultimately improve an organisation's performance.Key topics covered include: Designing an appraisal system Identifying and developing talent Multi-level and multi-source feedback Appraising professionals Cultural challenges Evaluating and maintaining appraisal systems Appraisal: Improving Performance and Developing the Individual, 5th Edition, is a standard in the field and essential reading for all students of HRM and occupational psychology, and for any HRM professional looking to develop more effective performance appraisal systems.

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