Esta obra presenta un enfoque novedoso que combina y articula los tres modelos de competencias que hasta ahora las organizaciones utilizan de manera aislada. Es una herramienta que permitirá, tanto a responsables de recursos humanos como a consultores, tomar las decisiones apropiadas respecto de cómo deben combinarse los modelos de acuerdo a la estructura organizacional y al uso que se dará a las competencias. Este libro representa una mirada general y sistémica que servirá para sacar el mej
"Buscaba un libro que tuviera como referencia las competencias que forman parte del modelo educativo. Esto apoyara en las investigaciones cientificas que realizo relacionadas a esta area."
Sebastian Maureira Martes 20 de Agosto, 2013"Excelente libro que contiene la información necesaria para comprender los principios básicos de la gestión por competencias, además de lineamientos para aplicarla según los objetivos deseados."
Margarita Valdes Cortes Jueves 27 de Agosto, 2020"Es un buen libro para entender la metodología de gestión por competencias. Tiene buen detalle, sin embargo, sería bueno una actualización de como este modelo se está aplicando en 2020."
Leonard Mertens Viernes 01 de Agosto, 2008"Uno de los mejores libros sobre competencias laborales de los últimos tiempos."