Este libro busca valorar la importancia del tema tanto en los claustros académicos como en las prácticas empresariales ofreciendo en sus páginas los fundamentos y aspectos esenciales que se deben considerar para diseñar e implementar de forma sinérgica e integrada programas exitosos de remuneraciones emocionales.
"Un gran libro con fuerte orientación Humanista, integrando el valor receptor emocional por encima de lo formal o esquemático. El gran desafío sería realizar nuevos aportes para integrar toda retribución contemplando que la ventaja motivacional condicionará la mejora en la administración del potencial humano en condiciones de gran incertidumbre. Cómo ser hoy día frente al nuevo contexto de cambio permanente dado los vaivenes de la economía del conocimiento digital"