s de la función de recursos humanos. 6.2.Innovación del valor atribuido a los trabajadores. 7.CUESTIONES PARA LA REFLEXIÓN. 8.TRABAJO A REALIZAR EN EQUIPO. 9.PALABRAS CLAVE. 10.DIRECCIONES DE INTERNET. 11.BIBLIOGRAFÍA. . CAPÍTULO 2.LA FUNCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS por Jesús A. Valero Matas. 1.INTRODUCCIÓN. 2.ENTORNO DE LA FUNCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. 2.1.Comunicación en la empresa. 2.2.Dirección estratégica. 2.3.Administración de personal. 2.4.Desarrollo de los RRHH. 2.5.Planificación de los RRHH. 2.6.Retribución y remuneraciones. 2.7.Seguridad e higiene personal. 2.8.Relaciones laborales. ...PRÓLOGO por José Antonio Garmendia ............................................................................................ Pág.. . CAPÍTULO 1.APROXIMACIÓN HISTÓRICA A LOS RECURSOS HUMANOS por Jesús A. Valero Matas. 1.INTRODUCCIÓN. 2.LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL Y SU PASO HACIA LOS RECURSOS HUMANOS. 3.EVOLUCIÓN DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL. 3.1.La organización científica del trabajo. 3.2.Los teóricos de la organización formal del trabajo. 3.3.Teoría de las relaciones humanas. 3.4.El desarrollo de las relaciones humanas: el modelo de la motivación de Maslow. 4.DESARROLLO DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS. 4.1.Teoría sobre la motivación de McGregor. 4.2.La teoría bifactorial de la satisfacción de Hezberg. 4.3.Ouchi y la teoría Z. 5.MODELOS ORGANIZATIVOS Y RECURSOS HUMANOS: ESTRUCTURA DE ORGANIZACIÓN CLÁSICA Y NUEVAS ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS. 6.MUDANZA DE LOS RECURSOS HUMANOS. 6.1.Innovación de los contenidos de la función de recursos humanos. 6.2.Innovación del valor atribuido a los trabajadores. 7.CUESTIONES PARA LA REFLEXIÓN. 8.TRABAJO A REALIZAR EN EQUIPO. 9.PALABRAS CLAVE. 10.DIRECCIONES DE INTERNET. 11.BIBLIOGRAFÍA. . CAPÍTULO 2.LA FUNCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS por Jesús A. Valero Matas. 1.INTRODUCCIÓN. 2.ENTORNO DE LA FUNCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. 2.1.Comunicación en la empresa. 2.2.Dirección estratégica. 2.3.Administración de personal. 2.4.Desarrollo de los RRHH. 2.5.Planificación de los RRHH. 2.6.Retribución y remuneraciones. 2.7.Seguridad e higiene personal. 2.8.Relaciones laborales. (continúa...)