El libro explica al concepto de "mobbing" o acoso laboral, aborda los origenes de su existencia, estudia las clases de "mobbing", las fases y las formas en las que se lleva a cabo. Incluye una exposición jurídica del "mobbing" y su relación con el acoso sexual, además de una serie de perspectivas y posibles soluciones del problema. Al final del libro se incluyen unas tablas con los contenidos del libro a modo de resumen.1. introducción 2. definiciones y conceptos de "mobbing" 3. orígenes de la existencia del "mobbing" 4. porque surge el "mobbing"en un centro de trabajo 5. clases de "mobbing" 6. fases del "mobbing" 7. formas de perpretación del "mobbing" 8. diferenciación del "mobbing" con otras figuras aparentemente afines 9. ejercicio arbitrario del poder de dirección 10. síndrome de desgaste personal o "burn out" 11. exposición jurídica del "mobbing" 12. elementos que no constituyen el "mobbing" 13. elementos esenciales del "mobbing" 14. modos en que se realizó el "mobbing" reconocidos en la jurisprudencia 15. el daño psíquico en el "mobbing" 16. supuestos que los tribunales no conceptúan como "mobbing" 17. quién está obligado a prevenir o impedir el "mobbing"18. el "mobbing" en los procedimientos laborales 19. el "mobbing" en los procedimientos penales 20. el "mobbing" en los procedimientos administrativos y contencioso - administrativos 21. otros aspectos jurídicos del "mobbing" 22. "mobbing" como accidente laboral y, consiguientemente, su consideración como incapacidad temporal 23. cuestiones procesales jurisdiccionales respecto a los procesos por "mobbing" - acumulación de acciones de tutela de derechos fundamentales de indemnización por daños y perjuicios ( en la jurisdicción social) - caducidad o prescripción de las conductas constitutivas de "mobbing" - cómputo de plazos para pedir judicialmente la indemnización de daños y perjuicios sufridos como consecuencia de accidente laboral 24. "blockbusting": el "mobbing" inmobiliario 25. el acoso sexual y el "mobbing" 26. la mujer y el "mobbing" 27. perspectivas y soluciones 28. posibles pasos a seguir 29. reconsideración final 30. estadísticas datos e informes 31. preceptos legales 32. setencias y resoluciones judiciales 33. glosario 34. última hora 35. ejemplo de comunicación a la empresa por parte del trabajador de una situación de "mobbing" 36. recomendaciones de lectura 37. tablas resumen
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