Este libro intenta compartir las conclusiones de una investi gacin realizada por tres profesionales de Unilever, colegas, amigas, apasionadas por descubrir cmo van cambiando los hbi tos, costumbres y,por qu no?, valores en determinados grupos o reas de la sociedad. Esta investigacin se realiz para sab er cul era el estilo de liderzgo de los Y en un momento que ya estn ocupando posiciones al frente de equipos. El patrn d e conducta de estos individuos va ms all del lugar de desemp eo y los testimonios, las entrevistas realizadas y distinta informacin aportada por colegas lleva a que este libro pueda ser un muy buen punto de partida para reflexionar y entend er los modelos de liderazgo hoy.