¿Por qué algunos directivos son respetados y logran armar equipos de trabajo con docentes comprometidos y apasionados? No es líder quien quiere, sino quien puede. Las relaciones interpersonales son unas de las habilidades más importantes de este siglo, y es lo que puede definir el éxito o el fracaso de un directivo. ¿Por qué algunos directivos pueden conectarse con sus docentes y otros no? ¿Qué hace que algunos inspiren su visión? ¿Cómo lograr que tus docentes trabajen porque quieren y no porque deben? ¿Cómo se deja un legado en la institución? Laura nos invita a salir de la vorágine del día a día y a subirnos a un helicóptero mental para aprender a mirar las cosas desde arriba. Nos alienta a vernos a nosotros y a la institución desde una distancia y aprender a ver cómo son las situaciones y cuál es el momento de tomar decisiones. Nos enseña, además, a tratar a los docentes como verdaderos profesionales que pueden pensar. Si queremos docentes comprometidos, debemos dejarlos hacer. El control lleva a la obediencia; la autonomía lleva al compromiso. Mejores directivos, mejores instituciones educativas es un libro que enseña y que educa, pero por sobre todas las cosas, que inspira. Es un libro que empodera, con herramientas concretas que tendrán un impacto en toda la institución. Encontrarán temas como: El manejo de personas La motivación La mentalidad de crecimiento y GRIT El clima en la institución Neurociencias y liderazgo El coaching en educación entre otros... Lo que estás haciendo hoy, ¿te acerca al lugar donde quieres estar mañana?
"4...........interesante "