1. Introducción a la administración moderna de personas, 2. La administración de personas en un ambiente dinámico y competitivo, 3. Planeación estratégica de la administración de personas, 4. Reclutamiento de las personas, 5. Selección de las personas, 6. Orientación de las personas, 7. Modelado del trabajo, 8. Evaluación del desempeño humano, 9. Remuneración, 10. Programas de incentivos, 11. Prestaciones y servicios, 12. Entrenamiento, 13. Desarrollo de las personas y de las organizaciones, 14. Relaciones con los empleados, 15. Higiene, seguridad y calidad de vida, 16. Banco de datos y sistemas de información de la administración de personas, 17. Evaluación de la función de la administración de personas
"El libro es el que esperaba, llegó en perfectas condiciones, pero la compañia de mensajeria es un asco, se demoraron un día de más, además de que ustedes ni siquiera pudieron especificar "EXACTAMENTE" cual seria la compañia de envios, ya que busque en la Pagina Web de Servientrega y llame, y me dijeron que no fue enviado con ellos. "
Iris Sábado 12 de Marzo, 2011"Me gusta como abarca todo lo referente a los recursos humanos, es un texto fácil de comprender."
Milton Lunes 10 de Octubre, 2011"excelente"
Vanes Miércoles 21 de Diciembre, 2011"es muy bueno el libro"