¿Ha notado algunos de estos síntomas?• “El tema del personal es el más difícil”• “Si no lo hago yo, no lo hace nadie; no tienen iniciativa”• “Hay veces que me dan ganas de echarlos a casi todos y empezar de nuevo, pero no puedo pagar lo suficiente para conseguir buen personal, ni sé dónde encontrarlo”• “Si les pagan dos duros más se van”• “No me animo a delegar el trabajo importante, porque lo hacen mal y luego lo tengo que rehacer yo mismo”• “Estoy aburrido de repetirles lo mismo, pero les entra por un oído y les sale por el otro”• “Estoy reventado de tanto trabajar…, hasta los fines de semana, ellos llegan a su hora, se van y se les acaban los problemas”• “Me siento sólo, no sé qué hacer, esto no es vida…, estoy estresado, agotado y quemado”En caso afirmativo, sufre una “enfermedad empresarial” muy común y extendida. 8 de cada 10 empresarios y directivos la padece. La “receta” para el remedio está dentro de este libro, siga la prescripción.