el paro es, sin duda, uno de los problemas sociales más graves de fin de siglo. en las últimas décadas, los cambios en las formas de organización de la producción y del intercambio a nivel mundial han reforzado la tendencia histórica hacia una reducción progresiva en el número de horas necesarias para la producción social. el aumento del paro, la precarización del mercado de trabajo y el aumento de la exclusión social y las desigualdades, han acompañado estos cambios. la reorganización del trabajo asalariado y la crisis de las formas tradicionales del empleo se han convertido para amplios sectores de la población en una pesadilla de consecuencias dramáticas. sin embargo, esos mismos cambios podrían también contribuir a abrir nuevos horizontes para la emancipación humana en la medida en que constituyan una oportunidad de reorganización del trabajo en su globalidad, y a que las nuevas formas se traduzcan en una mayor libertad, en un incremento de la capacidad de elección de horarios y de articulación entre vida personal y trabajo, y no en una precarización y un aumento de las desigualdades. éste es el reto que se plantea a la sociedad hoy.esta colección de artículos pretende destacar el componente emancipador de las propuestas de reparto del trabajo, incluyendo la totalidad de los trabajos que se realizan en nuestra sociedad: la actividad remunerada, el empleo, y la actividad no remunerada que realizan mayoritariamente las mujeres en la esfera privada. a partir del análisis sobre la situación de las mujeres en el mercado laboral y de la consideración del trabajo doméstico como trabajo socialmente necesario, estos artículos plantean que el reparto del trabajo puede constituir hoy una oportunidad histórica no sólo para solucionar el problema del paro sino para superar la nueva división sexual del trabajo, reivindicando el derecho de todas las personas a un empleo remunerado e incorporando una concepción diferente del uso del tiempo, y, en definitiva, para cambiar los valores y avanzar en la construcción de una sociedad más igualitaria.