Esta obra analiza si las cuotas de género constituyen una afrenta en contra de los principios de igualdad que subyacen o deberían subyacer a las normas que integran nuestro sistema jurídico. Para tener una visión completa de sus aspectos positivos y negativos, se estudian los principios de igualdad y sus implicaciones jurídicas, para determinar cuáles son las características de una persona que pueden ser válidamente consideradas por la norma jurídica para señalarla como objeto de un trato diferente. Asimismo, se establece cuándo se puede afirmar que una norma cumple con los principios de igualdad. En este sentido, también se determina en qué casos la diferenciación que subyace al fenómeno de la discriminación representa un agravio en contra de los principios de igualdad y en cuáles no. Se examinan, además, sus antecedentes, su evolución, las acciones que los Estados a nivel internacional han implementado para combatirla y erradicarla; en concreto, la discriminación históricamente sufrida por las mujeres en nuestro país, así como las acciones que se han tomado para enfrentarla, incluyendo la obligación de establecer cuotas de género y la evolución histórica de éstas. Por último, se abordan los términos en que las cuotas de género se encuentran reguladas en México, para concluir si pueden coexistir de forma armónica con los principios de igualdad.